Os conceitos de ambição e ganância podem confundir, mas existem diferenças substanciais entre um e outro. Você provavelmente já ouviu a máxima de que ‘no Brasil é pecado ter dinheiro.
Se você conhece essa máxima, sabe que ela se refere à ambição. Mas, pela conotação negativa da frase, podemos perceber que, na verdade, o conceito utilizado é o de ganância, não o de ambição.
Mas o que é, afinal, ambição e o que é ganância? Neste artigo explicaremos um pouco mais sobre cada uma dessas palavras e o sentimento que elas denotam. Vamos mostrar exemplos de um e de outro conceito para diferenciar bem e mostrar que não há mal algum em ser ambicioso. Mas, ter ganância pode ser complicado.
O que dizem os dicionários?
Uma das primeiras formas de se diferenciar palavras e conceitos é procurar por suas definições nos dicionários. No entanto, quando procuramos pelos verbetes “ambição” e “ganância” nos dicionários brasileiros, vemos que nem mesmo eles diferenciam tanto estas duas palavras. Vejamos, por exemplo, o que diz o Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa sobre cada um desses substantivos.
- Ambição é o forte desejo por riqueza, poder ou honra, bem como o anseio constante de atingir um objetivo ou obter sucesso.
- Ganância é cupidez, cobiça, avidez; desejo exacerbado de ter ou de receber mais do que os outros; ânsia por ganhos exorbitantes.
A definição do Houaiss deixa ambos os conceitos bastante parecidos. A diferença é sutil: o ganancioso quer ter mais que os outros, enquanto o ambicioso quer simplesmente conquistar mais para si. Mas as diferenças são mais profundas do que mostram estas definições do dicionário.
Essa pouca diferenciação está em sintonia com a cultura brasileira que nem sempre incentiva as pessoas a buscar sempre o melhor para si. Na verdade, este “buscar o melhor para si” significa ser ambicioso, pois esta busca pressupõe esforço e abandono da zona de conforto. Embora ambição e ganância sejam frequentemente associadas a dinheiro, o conceito de ambição vai muito além do aspecto financeiro.
O que a ambição busca além do dinheiro?
A pessoa ambiciosa quer crescer em todas as áreas da vida, buscando mais dinheiro, poder, saúde, bons relacionamentos e um mundo melhor. Na verdade, é importante que as pessoas sejam ambiciosas para que consigam crescer e levar as outras para cima consigo.
A importância da ambição já está mais arraigada na cultura americana, por exemplo. A economia dos Estados Unidos é movida por incentivos que estimulam as pessoas a serem mais ambiciosas e buscarem novas conquistas.
Ao buscar conquistas, as pessoas trabalham mais, trabalham melhor e principalmente produzem mais. O aumento da produtividade fortalece a economia do país. Como resultado, os preços podem baixar e o bem-estar da população pode aumentar.
A ambição saudável, no entanto, deve respeitar os limites da ética e da honestidade, buscando objetivos sem prejudicar os outros. O ambicioso busca suas realizações sem desejar o sofrimento alheio, uma preocupação que o ganancioso não costuma ter.
Não há problema algum em se ser ambicioso, mas sim ganancioso. A pessoa gananciosa não tem escrúpulos para atingir suas conquistas. Quase sempre o faz através do esforço de terceiros os quais ela subjuga, usa ou coage.
O ganancioso tem ânsia por conquistar valores, poder e capitais, mas não quer dispor de sua força de trabalho neste processo. O ganancioso, por sua vez, aproveita-se dos outros por meio da persuasão ou da força para obter ganhos desonestos.
Uma perspectiva internacional sobre a ambição
O dicionário New Oxford American revela uma distinção mais clara entre ambição e ganância na cultura americana em comparação com a brasileira. Temos a tendência cultural em demonizar as pessoas que têm ambição. Veja a seguir:
Ambição: um forte desejo de conseguir alguma coisa ou de fazer algo, costuma demandar trabalho duro e determinação.
Ganância: desejo egoísta e intenso por alguma coisa, especialmente poder, riqueza, ou comida.
O sujeito ambicioso costuma crescer através de intensos esforços, mas também recebe dicas e inputs de terceiros. A convivência com família e amigos faz com que ele absorva conselhos e conhecimentos que o façam buscar melhorias. Uma pessoa com ambição saudável não pensa só no próprio sucesso, mas também ajuda as pessoas ao seu redor a crescerem. Por isso, grandes empresas valorizam e buscam contratar profissionais com esse perfil, pois seu crescimento individual impulsiona o da organização.
Diferente do ambicioso, o ganancioso não impulsiona os outros; ao contrário, ele os prejudica ou os usa como degrau para o próprio sucesso. Embora o ganancioso busque o sucesso, seu egoísmo o leva ao fracasso. Isso acontece porque suas atitudes criam inimigos e o prejudicam com o tempo.
A pessoa ambiciosa costuma ter uma boa autoconsciência. Desta forma, ela costuma reconhecer quando peca, erra ou prejudica alguém e busca se retratar e recuperar o crescimento. O ambicioso aceita feedbacks e corrige seu curso quando preciso. Seu objetivo é sempre garantir uma evolução que seja sustentável e ética.
Exemplos de ambição
Os conceitos até agora se mostraram muito abstratos? Neste tópico mostraremos alguns exemplos de ambição que podem ser úteis para materializar essas ideias. Note que, quando falamos em ambição, não estamos nos referindo apenas ao mundo do dinheiro e das profissões. No entanto, é no setor profissional que estes exemplos mais acontecem todos os dias.
Exemplos de ambição acontecem todos os dias nos mais variados lugares. Alguns deles, bastante notáveis, acabam indo parar nos meios de comunicação. Um exemplo clássico é o aluno simples de escola pública que passa em conhecidíssimos vestibulares de medicina de faculdades públicas.
Um estudante que abdica de parte de sua vida para se dedicar a estudos complexos demonstra grande ambição por um futuro melhor. E, nesses casos, à comunidade.
Nesses casos, deve-se considerar a alta concorrência, com centenas ou milhares de outros candidatos disputando a mesma vaga. Em um processo seletivo com vagas limitadas, o candidato aprovado por mérito não é ganancioso, pois sua conquista não prejudicou os outros deliberadamente.
Outro exemplo recorrente é o profissional que vai avançando na empresa por apresentar cada vez melhores resultados. Este funcionário não é, de maneira alguma, uma espécie de algoz ou rival de seus colegas – pelo contrário! Ele ajuda a equipe a crescer junto quando auxilia e presta assistência a colegas sobrecarregados ou com dificuldades para desempenhar suas funções.
Profissionais que unem ambição e liderança costumam ter sucesso, pois são obstinados sem deixar de ser sensíveis às dificuldades de sua equipe.
Ambição + Coragem
Quando a ambição se junta à coragem, os resultados também costumam ser bastante favoráveis. Outro exemplo comum é o de profissionais que, após anos de carreira, deixam seus empregos para se tornarem empreendedores. A ambição, a coragem e a visão empreendedora levam esses indivíduos a buscar melhores condições econômicas para si, suas famílias e seus funcionários.
O ato de se mudar de vida já é um ato de ambição. Ao mudar a rotina radicalmente, a pessoa abandona um estilo de vida cômodo. Com isso, ela busca atividades com maior potencial de renda e satisfação.
A linha tênue entre ambição e ganância
Ambição deve ser sempre acompanhada de razão e consciência. Tenha a ambição como diretriz, mas não como regra absoluta. Antes de promover grandes mudanças, é fundamental avaliar as circunstâncias para determinar se as ações planejadas são viáveis no momento.
Além de avaliar os impactos das ações sobre sua própria vida, é sempre importante considerar as outras pessoas antes de qualquer ação ambiciosa. Avalie, por exemplo, se suas ações não causarão mal ou prejuízo a qualquer pessoa de maneira injusta. Se a resposta for sim, vale a pena parar e planejar novamente as ações a serem tomadas.
Exemplos de ganância
A pessoa gananciosa dificilmente fará uma análise de consciência antes de tomar ações que potencialmente interferem sobre a vida de terceiros. As pessoas gananciosas chegam a se aproveitar dos esforços de outrem para conseguir o que tanto almejam.
As guerras, em geral, normalmente são causadas por atitudes gananciosas de governos, país ou governantes. Como exemplo, podemos citar as duas Guerras Mundiais. A Primeira Guerra Mundial (1914-1918) foi causada, em grande parte, por disputas entre países europeus pela divisão das colônias africanas.
É inegável que a ganância dos países envolvidos na partilha da África gerou um conflito de interesses que culminou no confronto armado. Como resultado destas atitudes de ganância, morrem milhões de militares e civis que nada tiveram a ver com as decisões governamentais.
O início da Segunda Guerra Mundial (1939 a 1945) também se dá em situações de ganância. Após perder a Primeira Guerra, a Alemanha aceitou o Tratado de Versalhes. Esse acordo impôs multas tão pesadas que o país entrou em crise.
A imposição de sanções severas, que os vencedores consideravam justas, acabou por alimentar um forte sentimento de revanchismo no povo alemão. Sentimento este que incentivado pela ganância de Hitler, transformou o mundo em uma grande bomba novamente. Mais uma vez, a ganância de poucos resultou na morte de milhões e na destruição de nações inteiras.
Para concluir
Não podemos aceitar que o conceito de ambição seja demonizado ou visto com preconceito por nossa sociedade. A ambição saudável orienta o crescimento sustentável dos indivíduos e, por consequência, beneficia a sociedade como um todo. É sempre importante que as pessoas ambiciosas tenham em mente que não vivem sozinhas no mundo. Por isso, precisam sempre ter uma ampla visão sobre os impactos de suas ações antes de tomá-las.
O pecado que a pessoa ambiciosa não pode cometer é transformar sua ambição em ganância. Quando a ganância prevalece, os resultados são negativos, pois o ganancioso não hesita em prejudicar os outros para atingir seus objetivos. É fundamental incentivar a ambição, mas é igualmente importante promover a reflexão para evitar que ela se transforme em ganância.
Um país com muitas pessoas ambiciosas é um país promissor com tendência ao crescimento saudável.
Um país cheio de gananciosos é um país corrupto em que as pessoas buscam sempre “passar o pé” umas nas outras.
Infelizmente, o Brasil está mais próximo da ganância do que da ambição, mas este cenário tende a se transformar.

Como a ambição pode mudar nossas vidas
ResponderExcluirÉ preciso correr atrás do objetivo sem se abalar a cada resposta negativa.
Os comportamentos nobres e degradantes sempre causaram confusão entre as pessoas durante a história da humanidade.
É comum pensarem, por exemplo, que a autoestima seja confundida com arrogância e a disciplina seja encarada como fanatismo.
A ambição, muitas vezes, é tida como ganância.
As duas Os dois, porém, têm sentidos opostos, pois o primeiro é o combustível mais motivacional que existe e o segundo é um comportamento nocivo que leva o ser humano a tomar decisões capazes de ferir a si e aos outros.
Ao ser movido pela ambição, o ser humano estuda mais para alcançar posições melhores no trabalho, investe em si para se tornar um melhor pai, mãe, irão e amigo.
“Por causa da ambição, o trabalhador produz o ‘algo a mais’, pois mentaliza o que quer e põe ambição para trabalhar em favor dos seus sonhos”...
O não existe ‘não’.
O que existe é ‘ainda não’.
A regra vale para aqueles que procuram colocação ou ascensão, líderes que pleiteiam as melhores posições e empresários que desejam ver sua empresa abrilhantar-se.
Seres humanos que possuem uma saudável ambição de alcançar seus objetivos e sucesso
Aqueles que são mais ansiosos, querem soluções rápidas, sem margem para espera.
Ao buscar uma oportunidade profissional, é importante que eles não fiquem irritados, reclamem, critiquem ou se sintam desrespeitados pelo processo de seleção.
Tambem é importante pensar de maneira positiva: tudo pelo qual você está esperando e batalhando vale o tempo de espera.
Alertamos que é preciso sempre fazer um “algo a mais” para realçar o talento que recebeu.
Muitas pessoas tendem a reclamar que não têm chances de ascender ou atingir seus objetivos, mas também não estão dispostos a realizar o trabalho que poucos querem fazer. Se existe um critério que destaca uma pessoal é encarar fazer justamente aquilo que ninguém quer fazer.
“Receita pronta não existe. O ser humano tem a compreensão de que existe algo divinamente reservado a quem se dispõe a se esforçar ao máximo, desvencilhar-se dos pretextos, estudar, respeitar o tempo das pessoas e a fluência natural da vida” ....